Ủy ban nhân dân xã Cẩm Mỹ thông báo kết quả niêm yết kết quả phân xếp loại công chức xã năm 2022
ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ CẨM MỸ Số: 755/TB -UBND | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Cẩm Mỹ, ngày 13 tháng 12 năm 2022 |
THÔNG BÁO Về việc niêm yết công khai kết quả đánh giá, xếp loại công chức xã Cẩm Mỹ năm 2022Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019; Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và Hướng dẫn số 231/HD-SNV ngày 05/10/2020 của Sở Nội vụ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng hàng năm;Căn cứ kết quả cuộc họp đánh giá phân xếp loại đánh giá cán bộ, công chức khối UBND xã 26/11/2022;UBND xã thông báo niêm yết công khai kết quả phân xếp loại cán bộ, công chức cấp xã năm 2022 như sau:Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 05 đồng chíHoàn thành tốt nhiệm vụ: 04 đồng chí (Có danh sách chi tiết kèm theo).Hình thức niêm yết: Công khai trên Trang thông tin điện tử cấp xã: Địa chỉ: xacammy.hatinh.gov.vn.Vậy UBND xã Cẩm Mỹ thông báo niêm yết kết quả trên Trang thông tin điện tử xã để nhân dân được biết./. Nơi nhận: - Đài truyền thanh xã; - Lưu VT. | TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Hà Huy Hùng |
| | | | | | |
|
DANH SÁCH ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC NĂM 2022 (Kèm theo Thông báo số 755/TB-UBND, ngày 13/12/2022 của UBND xã) Công chức xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 1. Nguyễn Đình Phú-Chỉ huy trưởng Quân sự xếp loại HTXSNV 2. Trương Thị Phương - Văn phòng –TK xếp loại HTXSNV 3. Đặng Thị Hoa - Tài chính NS xếp loại HTXSNV 4. Nguyễn Thị Thanh Hoài - Văn hóa chính sách xếp loại HTXSNV 5. Lê Thị Lệ Địa chính NN xếp loại HTXSNV Công chức xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ: 1. Thiều Thị Oanh - Tư pháp –Hộ tịch xếp loại HTTNV 2. Dương Thị Hòa - Văn phòng –TK xếp loại HTTNV 3. Chu Văn Cảnh - Địa chính TNMT xếp loại HTTNV 4. Lê Thị Bảo Yến- Tư pháp-Hộ tịch xếp loại HTTNV |
|
|
|
|
|
| | | | | | |