Cổng thông tin điện tử huyện Cẩm Xuyên

ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ CẨM MỸ Số: /UBND-VP	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Cẩm Mỹ, ngày tháng 01 năm 2024
V/v triển khai thực hiện và ký cam kết thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính

Kính gửi: Các đ/c cán bộ, công chức cấp xã

Thực hiện Công văn số 82/UBND-NV ngày 08 tháng 01 năm 2024 của UBND huyện Cẩm Xuyên về việc triển khai thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính và ký cam kết thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức năm 2024. Để siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, cán bộ không chuyên trách cấp xã trong thực thi nhiệm vụ, công vụ; nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước các cấp trên địa bàn xã; Ủy ban nhân dân xã yêu cầu mỗi cán bộ, công chức, không chuyên trách xã thực hiện nghiêm túc các nội dung sau:
1. Giao văn phòng UBND phối hợp văn hóa thông tin tiếp tục triển khai quán triệt, tuyên truyền, tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các nội dung quy định tại Quyết định số 52/2017/QĐ-UBND ngày 22/11/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh và Kết luận số 29-KL/TU ngày 22/7/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sỹ lực lượng vũ trang, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Chỉ thị số 27/CT-TTg ngày 08 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, Quyết định số 20/2019/QĐ-UBND ngày 19/4/2019 của UBND tỉnh về ban hành quy chế văn hóa công vụ tại các cơ quan đơn vị đóng trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh,…
Trên cơ sở các chủ trương, các quy định, quy chế của Trung ương, của tỉnh và của huyện giao Văn phòng UBND xã rà soát, điều chỉnh, bổ sung, cụ thể hóa xây dựng kế hoạch siết chặt kỷ cương hành chính năm 2024; quy chế văn hóa công sở, quy định thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính, chuẩn mực đạo đức để quản lý, nhận xét, đánh giá ý thức chấp hành, kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, không chuyên trách xã. Tăng cường tuuyên truyền, phổ biến nâng cao ý thức tự giác, tuân thủ pháp luật của cán bộ, công chức; phát huy vai trò, trách nhiệm và đề cao sự gương mẫu của người đứng đầu các ban ngành, đoàn thể.
2. Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến và triển khai đến toàn thể cán bộ, công chức, người lao động để nghiêm túc các quy định trong văn hóa công sở, giao tiếp và giải quyết thủ tục hành chính với Nhân dân, tạo điều kiện để các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trên địa bàn xã ổn định và duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng sản phẩm. Không được có các hành vi tiêu cực, tham nhũng, gây phiền nhiễu, hách dịch trong hoạt động công vụ. Phát động các phong trào thi đua sôi nỗi ngày từ đầu năm, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế -xã hội năm 2024.
3. Văn phòng UBND xã tổ chức cho cán bộ, công chức, cán bộ bán chuyên trách xã ký cam kết với người đứng đầu cơ quan về thực hiện nghiêm túc các nội dung theo quy định tại Quyết định 52/2017/QĐ-UBND của UBND tỉnh vào Bản cam kết của cá nhân. Mỗi cán bộ, công chức, cán bộ bán chuyên trách cấp xã chỉ ký 01 bản cam kết bằng hình thức viết tay, khuyến khích việc phô tô dán tại phòng làm việc để theo dõi và thực hiện nghiêm theo quy định. Hoàn thành trước ngày 17/01/2024. Văn phòng UBND xã tổng hợp, lưu trữ và báo cáo kết quả thực hiện về UBND huyện trước ngày 18/01/2024.
Giao văn phòng UBND xã thường xuyên kiểm tra, giám sát theo dõi việc thực hiện việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, không chuyên trách xã. Lồng ghép việc thực hiện với kế hoạch siết chặt kỷ luật kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức. Kịp thời phát hiện, nhắc nhở, chấn chỉnh cán bộ, công chức vi phạm. Báo cáo chủ tịch UBND xã nếu phát hiện các trường hợp vi phạm nội dung bản cam kết để xử lý theo quy định.
Nhận được công văn đề nghị cán bộ, công chức, không chuyên trách cơ quan có trách nhiệm tổ chức thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các nội dung và đảm bảo thời gian quy định./.

Nơi nhận:
- TT. Đảng ủy-HĐND-MTTQ;
- Chủ tịch, các PCT UBND xã;
-Như trên;
- Lưu: VT, CCHC.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH

Hà Huy Hùng

Thông bào V/v triển khai thực hiện và ký cam kết